চেনলি গ্রুপ 2024 সুরক্ষা সংক্ষিপ্তসার এবং প্রশংসা সভা এবং 2025 প্রথম ত্রৈমাসিক সুরক্ষা উত্পাদন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
বৈঠকে, চেনলি গ্রুপের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট 2025 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের সভার আলোচনাটি পরিচালনা করে, 2024 এর সুরক্ষা কাজের ব্যবস্থা পুরোপুরি সংক্ষিপ্তসার করে, কীভাবে সমস্ত বিবরণে সুরক্ষা লুকানো বিপদগুলি দূর করতে পারে এবং উত্পাদন প্রক্রিয়াতে সুরক্ষা ব্যবস্থায় বাস্তবে রাখে। কাজের মান নিশ্চিত করার ভিত্তিতে, শ্রমিকদের কারখানাগুলির উত্পাদন সুরক্ষার সুরক্ষা সর্বাধিক করে তোলা এবং কার্যকর ব্যবস্থা সহ শ্রমিকদের উত্পাদন পরিবেশের সুরক্ষা নিশ্চিত করা।
 |
 |
বৈঠকে চেং লি গ্রুপের চেয়ারম্যান চেং এ লুও 2024 সালে উত্পাদন প্রক্রিয়াতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন এমন অসামান্য উন্নত ব্যক্তিদের সম্মানিত ও অভিনন্দন জানিয়েছেন। ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে সুরক্ষা উত্পাদন শিক্ষার বিষয়ে কথা বললে তিনি বলেছিলেন: "সুরক্ষা উত্পাদনটি কোনও সময়ই, আমরা যে কোনও সময়ই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন এবং আমি সর্বদা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন। সময় "।
|
|
২০২৫ -এর প্রত্যাশায়, তিনি সমস্ত কর্মচারীদের "সুরক্ষা প্রথমে, প্রতিরোধের প্রথম" নীতিটি মেনে চলতে থাকবেন বলে আশা করেন এবং আহ্বান জানান যাতে "প্রত্যেকে সুরক্ষার বিষয়ে কথা বলে এবং প্রত্যেকে জরুরী পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে"। 2025 সালে, তিনি উত্পাদন সুরক্ষার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছিলেন: শূন্য দুর্ঘটনা, শূন্য দুর্ঘটনা এবং উত্পাদন সুরক্ষা গ্রহণযোগ্যতার জাতীয় মানককরণটি পাস করার জন্য প্রচেষ্টা করে।
2025 প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যগুলির প্রথম প্রান্তিকে কাজ সুরক্ষা শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম:
1) নিশ্চিত করুন যে সমস্ত কর্মচারী বেসিক কাজের সুরক্ষা জ্ঞান এবং দক্ষতা, বিশেষত নতুন কর্মচারী এবং আউটসোর্সযুক্ত কর্মচারীদের মাস্টার।
2) পেশাগত সুরক্ষার জন্য পরিচালনা সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা।
3) সিমুলেশন অনুশীলনের মাধ্যমে জরুরী অবস্থা মোকাবেলায় কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করা।
প্রশিক্ষণ
 |
 |
